
Publicada el: 26/05/2025
El secretario general del SECZA, Guillemo Bianchi, analizó las cifras de despidos y la situación del empleo en Mar del Plata.
El panorama laboral en Mar del Plata continúa siendo un tema central en el debate económico local. Un informe del Ministerio de Trabajo bonaerense reveló que el sector comercio se ubicó en segundo lugar con un 20% de despidos en el primer cuatrimestre de 2025. A partir de este dato, Guillermo Bianchi, Secretario General del SECZA (Sindicato de Empleados de Comercio de Zona Atlántica), analizó las cifras y detalló la particularidad de la ciudad, donde la estacionalidad y los cambios en la Ley de Contrato de Trabajo inciden de manera directa en la dinámica laboral. Además, habló sobre los próximos meses, donde la incertidumbre económica se mantiene como un factor clave.
Bianchi destacó que el empleo en Mar del Plata está fuertemente condicionado por su estacionalidad, algo que hace que los índices de despidos varíen dependiendo del momento del año. "En el primer cuatrimestre, medido entre enero y abril, la cifra de despidos refleja una particularidad propia de la ciudad. En la temporada de verano, las empresas contratan más trabajadores para cubrir la alta demanda, pero una vez que termina la temporada, muchos de esos contratos no se renuevan", explicó.
Una de las claves, según el gremialista, es la reciente modificación de la Ley de Contrato de Trabajo, que introdujo el concepto de un periodo de prueba de seis meses para muchos trabajadores. "Este cambio ha permitido que algunas empresas prescindan de trabajadores sin indemnizarlos, lo que se refleja en parte de los despidos. Esto ha hecho que algunos puestos que anteriormente se consideraban a tiempo indeterminado ahora estén bajo un régimen de prueba", afirmó Bianchi.
Otro de los factores que Bianchi atribuye a la caída del empleo es la situación económica general del país, que afecta directamente al consumo. "El pequeño y mediano comerciante no escapa a la caída del consumo, que ha sido una estrategia económica utilizada para sostener el equilibrio fiscal. Esto se traduce en que los comercios se ven obligados a reducir su personal en sectores no esenciales como ropa, calzado e indumentaria", explicó.