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Secretaría de Juventud


Como objetivo principal la secretaría de la juventud, conjuntamente con otras secretarías busca fortalecer el vínculo entre el gremio y los jóvenes mercantiles, apoyándonos para esto en realización de actividades gremiales y sociales.

Al mismo tiempo asesorar y asistir a los jóvenes en su finalización educativa, su búsqueda laboral, y en la proyección de sus estudios para poder garantizar su inserción social, laboral y la igualdad de oportunidades.

OBJETIVOS DE NUESTRA GESTIÓN

Concientizar a los jóvenes sobre sus derechos laborales y el rol que cumple organización sindical.

Trabajar en conjunto con las distintas secretarias para conseguir nuevos beneficios que se adapten a la forma de vida actual del joven empleado de comercio. EJ: (Secretaria Gremial, Centro de jubilados, Turismo, Cultura, Deporte, Acción Social, Educación).

Fortalecer las redes sociales para utilizarlas como instrumento de comunicación directa con los afiliados más jóvenes.

Estar en constante comunicación con el cuerpo de delegados, con el fin de transmitir las actividades a realizar por la Secretaría de la Juventud.

Realizar corredores de Juventud con el fin de poder sumar jóvenes a la organización, al mismo tiempo que nos permita conocer las necesidades en los puestos de trabajo de los compañeros.

Trabajar mediante las redes sociales para generar encuestas así conocer y poder abordar las distintas problemáticas actuales (acoso laboral, incumplimiento de derechos, ciberbulling, etc.).

Buscar la participación y el protagonismo en los jóvenes, que puedan generar nuevas ideas, siempre respetando las distintas opiniones y miradas.

ACTIVIDADES

JORNADAS SOLIDARIAS

Para nuestra Institución es importante colaborar y trabajar en conjunto con diferentes organizaciones sociales con el fin de generar una red de contención más inclusiva para las generaciones futuras.

Jornadas solidarias
Jornadas solidarias
ENCUENTROS CULTURALES

A través de las distintas expresiones culturales los jóvenes encuentran una manera de expresar su sentir e ideales. Algunos encuentran hasta su vocación. En este caso a través de la música y en conjunto con la Secretaria de Cultura organizamos eventos musicales en nuestro predio y también un segundo encuentro en nuestro gremio. Todos estos eventos también tenían un fin solidario, ya que se recaudaron alimentos no perecederos para el comedor del Barrio centenario.

Son tiempos donde los jóvenes a través de diferentes manifestaciones artísticas pueden expresar y graficar su voz (freestyle, hip hop, grafitis, rock, etc). Estar presentes y acercarnos como organización nos va a permitir tener una apertura más allá de lo gremial con los trabajadores jóvenes.

Encuentros culturales
Encuentros culturales
CAPACITACIONES

Realizamos constantemente talleres y capacitaciones con temas de interés para nuestros jóvenes y cuerpo de delegados.

Capacitación
Capacitación
TRABAJO EN CONJUNTO CON LA SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN

Se viene trabajando en corredores, inspecciones y todo tipo de tareas que se vienen desarrollando exitosamente para la presencia de la organización en los puestos de trabajo, además de sumar la colaboración en la actualización y digitalización de los mismos.

Organización
COMPROMISO AMBIENTAL

El Sindicato de Empleados de Comercio en el marco actual de emergencia climática y crisis socioeconómica y ambiental, asume el compromiso de poner en su eje -y transversal a las políticas sindicales- el cambio de paradigma actual, para conformarse en un "sindicato verde".

Se adoptan y desarrollan en el presente y con vistas a largo plazo, herramientas para las buenas prácticas de manejo organizacional, entendiendo a la institución y el ambiente en que se desenvuelve, como indivisibles e interrelacionados.

El compromiso asumido se basa en los siguientes ejes:

  • Inclusión de sectores vulnerables
  • Economía circular.
  • Optimización del uso de recursos.
  • Transición y eficiencia energética.
  • Reducción del uso de plásticos de un solo uso.
  • Generación de espacios de visibilización.
  • Estudio, debate y reflexión de las decisiones cotidianas que afectan a los y las trabajadoras y el ambiente en que se desenvuelven.

Entendemos el cambio climático y la degradación del ambiente como retos significativos al crecimiento económico y el futuro del trabajo, asimismo, la decisión de involucrarse y hacernos responsables de los impactos positivos y negativos producidos en el ambiente, es una cuestión coyuntural. Así, el SECZA de acuerdo con lo establecido junto a la CGT y FAECYS, decide replantearse el escenario socioeconómico ambiental y comienza su transición activa rumbo a un sindicato verde, con estrategias de incidencia sindical, con proyectos concretos para la concreción de sus objetivos de desarrollo, producción y trabajo, con la promoción de oportunidades, generación de empleos sustentables y decentes para todos.

Esteban Ezequiel Fraysse

Secretario de Juventud

Av. Independencia 1839 - 2° piso

juventud@secza.org.ar

Para ampliar información comuníquese al
(0223) 499-3700 int. 212 / Whatsapp 2236918257